“运(yùn)用5G+物联(lián)网(wǎng)、智能设(shè)备等新技术(shù)，赋能传统(tǒng)纺织行业(yè)发(fā)展，还需深层开发(fā)纺织工业(yè)互联(lián)网(wǎng)云平台(tái)……”2023年12月26日，在山西绿洲纺织有限责(zé)任公司，丁晨宇和同事们交流自己这两年在集团(tuán)组织的中青年干部管理研修班期间的学(xué)习(xí)感受。
在研修班两年的学(xué)习(xí)经(jīng)歷，让丁晨宇难忘。两周一次的课程，安排得紧凑而充实(shí)，更是让他和来自集团(tuán)內(nèi)不同岗位的学(xué)员们收获满满。2023年10月，研修班首批48名学(xué)员分三个(gè)考场(chǎng)进(jìn)行了结(jié)业(yè)论文答辩，为两年的学(xué)习(xí)画上圆满的句號(hào)，更为企业(yè)高质(zhì)量发(fā)展积蓄了力量。
2021年，华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)所属山西省经(jīng)济(jì)建设(shè)投资集团(tuán)有限公司启动(dòng)重塑性改革，確定了“一引擎三驱(qū)动(dòng)N助力”的发(fā)展战(zhàn)略。为了解决人才总量不足、配置不均、结(jié)构(gòu)不优(yōu)等难题，集团(tuán)决定启动(dòng)“智匯经(jīng)建投”人才培育工程，与山西財(cái)经(jīng)大学(xué)工商管理学(xué)院共同开办“智匯经(jīng)建投·本领(lǐng)大提升”中青年干部管理研修班，为广大青年干部学(xué)习(xí)专业(yè)知识(shí)、提高综合素质(zhì)搭建平台(tái)。
经(jīng)过资格审核、考核测(cè)评(píng)等严(yán)格筛选，该集团(tuán)从近百名参选者中选拔出首批学(xué)员，开始了两年的学(xué)习(xí)。比照全国(guó)工商管理硕士专业(yè)学(xué)位研究生培养(yǎng)目標(biāo)和教学(xué)设(shè)置安排，经(jīng)建投集团(tuán)与山西財(cái)经(jīng)大学(xué)工商管理学(xué)院共同制定了研修班实(shí)施方案。方案围绕思想政治理论武装、依法合规(guī)原则养(yǎng)成、专业(yè)核心技能固基、风(fēng)险(xiǎn)防控意识(shí)培育、现(xiàn)代管理水平提升五大主线，为学(xué)员精心定制了8门240课时(shí)的管理课程。
课堂上，老师与学(xué)员们交流所在企业(yè)实(shí)际面临的难题，寻求强(qiáng)化管理、推动(dòng)质(zhì)效提升的有效方式。来自经(jīng)建投集团(tuán)晋中投资管理有限公司的刘益多对(duì)《合规(guī)管理》课程有著浓厚兴趣。他说：“今年是华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)內(nèi)控合规(guī)风(fēng)险(xiǎn)管理一体化体系建设(shè)年，这门课程为我提供了可操作、可落地、可执(zhí)行的实(shí)施路径。”
在阶段小考中，学(xué)员们精心写作讲义，认(rèn)真筹备管理案例赛，结(jié)合本企业(yè)管理难题和困惑进(jìn)行交流，深入探析行业(yè)领(lǐng)先企业(yè)管理实(shí)践成功之道。学(xué)员之间打破部门和公司壁垒，跨学(xué)科、跨专业(yè)、跨团(tuán)队(duì)商討管理运(yùn)营(yíng)和组织变革的实(shí)践形式，尤其是针对(duì)物流、汽车、电商等与集团(tuán)息息相关(guān)的行业(yè)案例进(jìn)行思维碰撞，为公司发(fā)展出谋划策，形成了一批有益的管理建议。
学(xué)员们结(jié)合所学(xué)理论知识(shí)，在各自的岗位上不断贡献(xiàn)智慧和力量：玄武巖公司纤维技术(shù)应(yīng)用院士工作站內(nèi)，王志强(qiáng)主动(dòng)加入巖棉生產(chǎn)工艺改造，不断提高成棉率，推动(dòng)巖棉年增產(chǎn)1625吨，创(chuàng)效390万元；延雅楠进(jìn)入绿洲公司田华技能大师工作室，积极参与精益化管理，推动(dòng)单位降本增效;王勇选取转(zhuǎn)型课题，积极进(jìn)行项(xiàng)目调(diào)研，为重塑性改革积蓄新动(dòng)能……
“我们將把研修班的实(shí)践经(jīng)验(yàn)总结(jié)为可復(fù)制的国(guó)企人才管理经(jīng)验(yàn)，不断推进(jìn)人才队(duì)伍建设(shè)，努力为企业(yè)培养(yǎng)更多高素质(zhì)、专业(yè)化、创(chuàng)新型人才，为推动(dòng)企业(yè)高质(zhì)量发(fā)展提供有力的人才保障和智力支持。”该企业(yè)负(fù)责(zé)人表示。
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